飲食店・バー開業での成功のポイント
飲食店やバーを開業する際には、コンセプトの明確化、立地選定、資金調達、法的手続き、設備投資、メニュー開発、マーケティングなど、多岐にわたる要素が成功の鍵を握ります。それぞれのポイントを詳しく解説します。
目次
1. コンセプトの明確化
飲食店やバーの成功には、ターゲット層に響く独自のコンセプトが不可欠です。競合が多い業界だからこそ、差別化ポイントを明確にすることで集客力を高められます。
コンセプト決めのポイント
• ターゲット層の明確化
→ 20代~30代の若者、ビジネスマン、観光客、家族連れなど、誰をターゲットにするのかを明確に。
• 店舗のテーマ・雰囲気
→ おしゃれなバー、カジュアルな居酒屋、隠れ家的レストランなど、空間デザインも含めたトータルの雰囲気を設計。
• メニューの特色
→ 地域の食材を使った料理、特定の国の料理(イタリアン、スペインバルなど)、独自のカクテルメニューなど。
• 価格帯の設定
→ ターゲットに合わせて価格帯を調整。安価な居酒屋と高級ワインバーでは運営方針が大きく異なる。
2. 立地選定
立地選びは、集客と売上に直結する非常に重要な要素です。ターゲット層が集まりやすい場所を選び、競合店の有無、周囲の人の流れも調査します。
立地選びのポイント
• 人通りの多い場所か
→ 駅近く、繁華街、商業施設の周辺など、ターゲット層が多い場所。
• ターゲット層の生活圏内か
→ サラリーマン向けならオフィス街、家族連れなら住宅街、若者向けならナイトスポットエリアなど。
• 競合の有無
→ 近隣に似たジャンルの飲食店・バーが多い場合は差別化が必須。
• 賃料のバランス
→ 売上に対して賃料が10%以内に収まるかを確認(理想は7%前後)。
3. 資金計画と資金調達
初期投資や運営資金の見積もり、資金調達の方法も慎重に検討する必要があります。
必要な資金の内訳
• 物件取得費用(保証金・敷金・礼金など)
• 内装・設備投資費(厨房設備、家具、装飾品、看板など)
• 人件費・研修費(開業前のスタッフ育成も含む)
• 広告宣伝費(プレオープン、SNS広告、フライヤー配布など)
• 運転資金(最低6ヶ月分の運転資金を確保)
資金調達の手段
• 自己資金
• 銀行融資(日本政策金融公庫や信用金庫など)
• 補助金・助成金の活用(小規模事業者持続化補助金など)
• クラウドファンディング(地域密着型ビジネスで支援を募る)
4. 法的手続きと許認可取得
飲食店・バーを開業するには、さまざまな許可や手続きが必要です。開業前に必要な申請を確実に行いましょう。
必要な許可・届出
• 飲食店営業許可
→ 保健所に申請し、営業開始前に立ち入り検査を受ける必要がある。
• 深夜酒類提供飲食店営業届出(バーの場合)
→ 深夜0時以降もアルコールを提供する場合は、警察署に届出が必要。
• 食品衛生責任者の資格取得
→ 各都道府県の講習を受けることで取得可能。
• 防火管理者の選任(収容人数30名以上の場合)
→ 消防署に申請し、防火管理者資格者を配置。
• 風俗営業許可(接待行為がある場合)
→ ホステスなどの接待サービスを伴う場合には必須。
5. 店舗デザインと設備投資
店舗の内装・外装は、ターゲット層の印象に大きく影響するため、コンセプトに沿ったデザインを意識する必要があります。
内装・外装のポイント
• 外観デザインで目を引く
→ 道行く人の関心を惹く外装デザインや看板。
• 座席の配置と動線の工夫
→ スタッフの動きやすさとお客様の居心地の良さを両立。
• 照明・音楽・香りの演出
→ 居心地の良い空間づくりでリピーターを増やす。
• 厨房設備の配置
→ スムーズなオペレーションを意識し、必要な厨房機器を配置。
6. メニュー開発と価格設定
メニューの魅力と価格のバランスは、顧客満足度とリピート率に大きく影響します。
メニュー開発のポイント
• ターゲット層に合ったメニュー
→ 女性向けにはヘルシーメニュー、サラリーマン向けにはボリューム重視など。
• 看板メニューの開発
→ 一番の売りになる料理・ドリンクを明確にする。
• 季節限定メニューの導入
→ 季節感を演出し、常連客にも新鮮さを提供。
価格設定の考え方
• 原価率の適正化
→ 飲食店は原価率30%前後、バーは20~25%が目安。
• 利益率の確保
→ ドリンク類は利益率が高いので、カクテルやワインリストの充実も重要。
7. 集客・マーケティング戦略
開業後の集客は、店舗の売上を安定させるために欠かせません。SNSを活用したオンラインマーケティング、地域密着型の広告戦略をバランスよく取り入れます。
集客方法の例
• SNS運用(Instagram・X・Facebook)
→ 視覚的に映える写真・動画を投稿して話題づくり。
• Googleマップや食べログへの登録
→ ネット検索からの集客ルートを確保。
• プレオープンイベントの開催
→ 地域の人々を招待し、口コミ拡散を狙う。
• インフルエンサーの招致
→ SNSで話題を作る手段として、影響力のあるインフルエンサーを呼ぶ。
8. スタッフ採用・教育
良いサービスは、良いスタッフから生まれます。人材の確保と教育は長期的な店舗運営の安定に直結します。
スタッフ教育のポイント
• 接客マナーの徹底
→ 笑顔・丁寧な言葉遣い・清潔感を意識させる。
• メニュー知識の習得
→ ドリンクや料理の説明がスムーズにできるように。
• クレーム対応のマニュアル化
→ 万が一のトラブル時の適切な対応法を共有。
9. 開業後の運営管理
開業後は、日々の運営管理と売上分析、原価管理を徹底することが重要です。
運営管理のポイント
• 売上分析と改善
→ 人気メニュー、客単価、リピーター率などを把握。
• 原価管理とコスト削減
→ 仕入れ先の見直しや無駄の削減を定期的に実施。
• 顧客満足度の向上
→ アンケートの実施やSNSの口コミを参考に改善点を探す。
10. リスクマネジメントと法令遵守
飲食店・バーは衛生管理や安全対策、トラブル対応も欠かせません。
リスク管理の例
• 食品衛生管理の徹底
→ 食材の保管・温度管理を適切に行う。
• 火災・事故防止策の導入
→ 防火設備、非常口の確認、定期点検の実施。
• アルコール提供の適切な管理
→ 酩酊客への対応や未成年者への提供防止。
まとめ
飲食店・バーの開業は、準備段階から細部まで多くの要素を考慮する必要があります。特にコンセプトの明確化、立地の選定、資金計画、法的手続き、メニュー開発、集客戦略が成功のカギです。これらを一つひとつ確実に進めることで、開業後の安定した運営につながります。